Gérez l’employé le plus important: VOUS!

Boytown | 08.12.2011

Lu par 235 Boytown

Avant de gérer vos employés, apprenez à vous gérer vous-même.

Gérer une entreprise signifie que vous devez répondre à des dizaines de demandes sur une base quotidienne.

Un des aspects les plus difficiles de la gestion d’une petite entreprise est de savoir vous gérer vous-même. Vous pouvez lire des dizaines de livres sur la gestion et assister à des dizaines de séminaires sur le leadership pour élargir vos connaissances, mais à moins que vous sachez comment vous motiver pour mettre ces informations en action, tous vos éfforts seront vains.

L’auto-gestion est une compétence. S’il a toujours été important aujourd’hui, il est particulièrement important avec les nombreuses exigences d’un milieu de travail en constant évolution. Quand vous avez beaucoup de tâches à faire, la tendance est de les hiérarchiser et de commencer avec ce que vous considérez être la priorité numéro un. Alors que le bon sens voudrait vous dire que cela est la manière la plus efficace d’organiser vos responsabilités, l’analyse du comportement nous dit que ce n’est pas nécessairement le cas.

Voici comment vous pouvez mettre ce principe en pratique: Chaque jour, faites une liste des tâches que vous avez à accomplir pour la journée. Les mettre sur de petites cartes qui ont la forme d’un jeu de cartes. Sur ces cartes vous devez inscrire les rencontres, les réunions, les appels, e-mail et toutes les autres responsabilités que vous avez. Les trier en commençant par la tâche que vous avez la plus envie de faire, jusqu’ à celle dont vous avez moins l’envie de faire.

La plupart des gens commencent leur liste avec l’activité qu’ils aiment le plus. Remarquez ce qui se passe quand vous faites ça. Chaque tâche devient moins importante et moins désirable. En commençant par le haut, vous configurez par inadvertance un système négatif et vous traîner les choses jusqu’à la fin. En commençant par le bas, vous créez un système positif. Chaque fois que vous avez terminé une tâche que vous n’aimez pas, vous êtes motivé pour passer à une tâche plus désirable. Plus vous en faites, mieux vous vous sentez fatigué.

Lorsque vous commencez à pratiquer ce principe auhourd’hui, vous deviendrez deux fois plus productif et plus efficace.

Carrieres

Lu par 235 Boytown